Theo công bố của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về lịch nghỉ lễ, Tết chính thức năm 2019 cho thấy, lịch nghỉ dài ngày nhất là Tết Nguyên đán 2019 với 9 ngày và lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 /2019 là 5 ngày nghỉ.
- Xem thêm nội dung về Gia Công Tại đây
- Xem thêm nội dung về Đặc tính của Nhựa Durostone Tại đây
- Xem thêm nội dung về Kiến thức về nhựa Tại đây
Theo thông báo chính thức của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về lịch nghỉ lễ, Tết trong năm 2019 được áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp , tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
Tết Nguyên đán 2019 người lao động được nghỉ tổng cộng 9 ngày...
Cụ thể, dịp Tết Âm lịch Kỷ Hợi 2019, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ liền 9 ngày, từ thứ Bảy ngày 02/02/2019 đến hết chủ Nhật ngày 10/02/2019 (tức là ngày 28 /12 năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi). Tính cả thứ Bảy và chủ Nhật.
Các dịp lễ khác trong năm 2019, người lao động sẽ được nghỉ theo quy định của Bộ luật Lao động.
Trong đó, dịp Tết Dương lịch 2019, công chức, viên chức nghỉ từ thứ Hai, ngày 31/12/2018 đến hết thứ Ba ngày 01/01/2019, đi làm bù vào thứ Bảy ngày 05/01/2019
Như vậy, dịp Tết Dương lịch, công chức, viên chức nghỉ liền 04 ngày, từ ngày thứ Bảy 29/12/2018 đến hết thứ Ba ngày 01/01/2019.
Dịp lễ kỷ niệm Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5/2019:
Công chức, viên chức nghỉ từ thứ Hai ngày 29/04/2019 đến hết thứ Tư ngày 01/05/2019; đi làm bù vào thứ Bảy ngày 04/05/2019. Như vậy, tính cả thứ Bảy, chủ Nhật, dịp lễ 30/4-1/5 được nghỉ 5 ngày.
Dịp Quốc Khánh 2/9/2019, nếu cộng thêm 2 ngày nghỉ cuối tuần, thì người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 3 ngày, từ thứ Bảy ngày 31/08/2019 đến hết thứ Hai ngày 02/09/2019.
Ngoài ra, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cũng lưu ý, các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân.
Các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ thứ Bảy, chủ Nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.
Nguồn: Infonet.vn
Danh sách bình luận